Аутсорсинг и организация системы охраны труда на предприятии на лучших условиях

Лицензия № Л035-01298-77/00350341 от 24 ноября 2015 г.

Пн–Пт с 09:00 до 18:00

Версия для слабовидящих

Аутсорсинг системы охраны труда - правильный подход к организации охраны труда на предприятии для современных компаний!

Мы предлагаем Аутсорсинг системы охраны труда - выполнение функций специалиста по охране труда. Передача функций выполняется на основании гражданско-правового договора организацией-заказчиком функций (полностью или частично), необходимых для выполнения обязанностей работодателя по обеспечению безопасности труда персонала (ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации), другой компании, специализирующейся на оказании услуг в сфере охраны труда.

Преимущества аутсорсинга по сравнению со штатным специалистом по охране труда:

Оптимизация расходов и сокращение фонда заработной платы
Возможность делегировать свои риски в сфере охраны труда
Гарантированное выполнение указанного в договоре аутсорсинга объема работ в соответствии с календарным планом
Более качественное и быстрое выполнение работ по охране труда за счет большого опыта сотрудников организации аутсорсера
Использование передового опыта в области охраны труда

ООО "МЦДПО" внесено в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги по охране труда, под регистрационным номером № 4212 от 25 декабря 2015 года, так же нами получено подтверждение, что учебный центр соответствует требованиям постановления Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2021 г. № 2334.

Получить консультацию

Направления аутсорсинга

Дарим учебный курс
по теме Microsoft Excel Бесплатный аудит
штатного расписания

Цели аутсорсинга по охране труда:

оказание помощи в организации обеспечения охраны и условий труда работодателю
осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя
создание и обеспечение функционирования системы управления охраной труда
методическое обеспечение возможности функционирования вновь создаваемого предприятия
проведение профилактической работы на действующем предприятии путем непрерывного совершенствования деятельности по обеспечению охраны труда для предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний
представление интересов работодателя и работников при решении спорных вопросов и разногласий с надзорно-контрольными органами, с органами госэкспертизы условий труда, в судебных органах и т.п.

Аутсорсинг системы охраны труда включает:

1 Этап. Подготовка к проведению аутсорсинга в сфере услуг по охране труда.
1.1. Анализ документации и технологического процесса предприятия;
1.2. Определение перечня опасных и вредных производственных факторов;
1.3. Предварительный выезд и оценка условий труда.

2 Этап. Подготовка документов.
2.1. Разработка локальных документов;
2.2. Разработка инструкций по охране труда;
2.3. Разработка программ проведения инструктажа;
2.4. Подбор необходимых журналов по охране труда;
2.5. Организация проведения обучения сотрудников;
2.6. Консультация и аудит в организации охраны труда.

Гарантийный срок на документооборот – 1 год.

При необходимости:

Оформление схем эвакуации;
Формирование базы нормативных правовых актов по охране труда в соответствии со спецификой деятельности организации;
Разработка иных материалов согласно специфике предприятия.

Необходимые документы