К одним из самых часто встречающихся производственных факторов на рабочих местах относятся так называемые виброакустические факторы. К таким факторам относятся вибрация и шум. Чем бы не занимались конкретный работник, подразделение или организация в целом виброакустика встречается всегда в той или иной степени. В новом материале разберемся с вопросом безопасной работы под воздействием виброакустики.
Виброопасности - что это?
Виброопасность - это все опасности и риски негативного воздействия на здоровье работника, обусловленные воздействием вибрации. Конечно уровень воздействия зависит от условий рабочего процесса. К примеру у офисного работника вибрация если и будет, то в очень минимальном виде, а если говорить про условного токаря, то здесь с вибрацией нужно считаться всерьез.
Вибрация бывает локальной и общей. Локальная вибрация воздействует на определенные участки тела работника. Отличным примером локальной вибрации является работа с ручными электроинструментами. Общая вибрация воздействует на весь организм работника. В качестве примеров источника общей вибрации могут выступать работа тяжелой транспортной техники, производственного оборудования.
Первыми признаками пагубного воздействия вибрации на здоровье это быстрая утомляемость и чувство усталости. Такие симптомы могут указывать на начало развития профессионального заболевания - вибрационной болезни. Её ярый синдром - вестибулопатия - крайне опасное расстройство вегетативной нервной системы.
Кроме того вибрация очень сильно воздействует на опроно - двигательный аппарат. Работники контактирующие с вибрацией большую часть времени могут заметить изменения в состоянии позвоночника, особенно пояснично - крестцовом отделе.
Чаще всего вибрационную болезнь обнаруживают у работников транспорта, станочников, дорожных рабочих, работников железной дороги и метрополитена и др.
Таким образом вибрация очень опасный производственный фактор, нормирование и снижение воздействия которого необходимо проводить в обязательном порядке.
Что плохого сделал шум?
Шум - это хаотичная смесь звуковых колебаний разной частоты и интенсивности. Также как и с вибрацией, негативное воздействие шума зависит от характера выполняемой работы. К примеру, охранник, наблюдающий за видеотерминалом практически не испытывает вредного влияния шума, в то время как обходчик железнодорожных путей может страдать от него на протяжении долгого времени в постоянном режиме.
Виды шума зависят от частоты и тональности звука. Шум бывает высокочастотным и узкополосным, а также низкочастотным и широкополосным. Больше всего источники высокочастотного шума распространены на рабочих местах организаций занимающихся деревообработкой, изготовлением металлических изделий, строительством, сельским хозяйством и транспортными перевозками. Источники низкочастотного также встречаются в перечисленных областях, но к ним можно добавить работу с различной электроникой.
Шум, также как и вибрация крайне негативно влияет на состояние здоровья работника. Постоянное воздействие шума может привести к потере слуха, артериальной гипертензии, заболеваниям нервной системы и др. В качестве профзаболевания, источником которого является шум обычно рассматривают тугоухость.
Тугоухость имеет постепенный характер развития. Развитие симптомов и признаков болезни органов слуха происходит, когда уровень шума повышенный и воздействует на работника продолжительное время. Таким образом, влияние шума имеет эффект накапливания. Это опасно тем, что предупредить развитие тугоухости на ранних стадиях практически невозможно.
Новая нормативка
В июне текущего года Минтруд России подготовил проект приказа, который должен установить требования безопасности при выполнении работы в условиях воздействия виброакустических факторов.
Новые правила по охране труда утверждают требования безопасности в трудовом процессом, когда уровни шума и вибрации находятся в состоянии превышающим установленные нормативы.
Новые правила устанавливают прямое указание работодателям, в организациях которых технологические процессы происходят под воздействием виброакустики - разработка инструкции по охране труда при работе в условиях воздействия виброакустики. Основой для нее служат:
новые правила;
санитарные нормы;
требования эксплуатационной документации оборудования - источника виброакустических факторов.
Работодатель обязан разработать и утвердить своим приказом перечень должностей работников, которые работают в условиях виброакустики, а также видов работ, при которых вибрация и шум превышают установленные пределы.
Для рабочих мест, где преобладает действие виброшумофакторов работодателю необходимо создать и утвердить порядок контроля и оценки условий труда. Такой порядок должен предусматривать:
постоянный надзор работников за работоспособностью производственного оборудования и инструмента, элементов, обеспечивающих электробезопасность и других средств защиты;
оперативный контроль руководителей за условиями труда на рабочих местах;
плановый периодический контроль условий труда на рабочих местах структурного подразделений на уровне работодателя с привлечением представителей профкома, если такой орган имеется в организации.
Если параметры вибрации и шума станут неконтролируемыми и выйдут за рамки утвержденных норм, и при этом средства защиты будут неэффективны, то работы должны быть немедленно закончены, а при необходимости работники эвакуированы с мест их проведения.
Заключение
На протяжении многих лет тенденция контроля шума и вибрации на рабочих местах максимально снижалась и сейчас находится на крайне низком уровне. Все потому, что работодатели не придают достойного значения этим вредным факторам. До разработки правил охраны труда параметры вибрации регулировались ГОСТами и Санпинами, которые в полной мере не могли принудить работодателя обратить внимание на негативное влияние виброакустики. Надеемся, что с введением новых правил охраны труда эта ситуация изменится в положительную сторону.
Если вы и дальше хотите оставаться в курсе последних новостей и изменений в законодательстве - присоединяйтесь к нашему каналу в Телеграме. Будем рады видеть вас в нашем сообществе!
Напишите его на почту или заполните форму и наши специалисты предоставят экспертный ответ на него.
Ответы на часто задаваемые вопросы приведены в разделе Вопрос-ответ.
Спасибо за Ваш вопрос!
Мы дадим ответ на него в ближайшее время.
Спасибо за заявку! Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.