Приказ Минтруда России от 17.08.2015 N 552н "Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями" вступил в силу с 08.01.2016 г.
Под инструментом и приспособлениями, согласно Правилам, рассматриваются следующие их виды: ручной, механизированный, электрифицированный, абразивный и эльборовый, пневматический и гидравлический, инструмент с приводом от ДВС и ручной пиротехнический инструмент. Именно на использование данного вида «техники» и направлены Правила по охране труда.
Кроме общих положений, документ содержит в себе требования охраны труда, которые предъявляются при организации проведения работ и организации производственных помещений, а также при непосредственной эксплуатации инструментов и приспособлений. Так, например, к работе с электрифицированным, пневматическим, гидравлическим, ручным пиротехническим инструментом, инструментом с приводом от двигателя внутреннего сгорания допускаются работники только старше 18 лет, а освещение в производственных помещениях не может быть только местным и должно дополнятся общим.
Согласно Правилам, в организации должны быть назначены ответственные работник за осмотр, ремонт, проверку и испытание, а также техническое освидетельствование инструмента и приспособлений, причем данные работники должны иметь соответствующую квалификацию. Однако такая работа может быть поручена и специальной организации, с которой у предприятия будет заключен договор на выполнение работ.
В соответствии с требованиями законодательства об охране труда при утверждении новых правил по охране труда работники, чья трудовая деятельность связана с применением данных правил, должны:
Приглашаем пройти обучение с внеочередной проверкой знаний требований охраны труда в связи с принятием этих правил по охране труда.
Напишите его на почту или заполните форму и наши специалисты предоставят экспертный ответ на него.
Ответы на часто задаваемые вопросы приведены в разделе Вопрос-ответ.
Спасибо за Ваш вопрос!
Мы дадим ответ на него в ближайшее время.
Спасибо за заявку! Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.