Обучение по охране труда является прямой обязанностью работодателя. Согласно Правилам обучения охраны труда, утвержденным Постановлением № 2464 от 24.12.2021 года некоторым категориям работников запрещено проходить обучение внутри организации.
Расскажем, какие категории сотрудников обязаны проходить обучение в учебных центрах и какие документы нужны будут для возмещения затрат на их обучение в СФР.
Проходить обучение исключительно в аккредитованных учебных центрах должны следующие категории:
Кроме вышеперечисленных обязаны проходить обучение в учебных центрах:
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: При отсутствии на предприятии внутренней комиссии по проверке знаний требований охраны труда проводить обучение по ОТ в организации запрещено. В этом случае необходимо направлять сотрудников в учебный центр.
В Положении о СУОТ, в разделе об обучении по охране труда, должен быть указан перечень должностей, проводящих все виды инструктажей, внутреннее обучение по ОТ, а также лица, представляющие внутреннюю комиссию по проверке знаний требований охраны труда.
Для возмещения затрат на обучение сотрудников в учебном центре необходимо предоставить в СФР нижеуказанные документы:
- руководителей структурных подразделений организации и их заместителей,
- руководителей структурных подразделений филиала и их заместителей,
- специалистов по охране труда,
- работников, назначенных на микропредприятии для проведения проверки знания требований ОТ;
Все копии и выписки должны быть заверены печатью и подписью руководителя организации.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Заявление о финобеспечении затрат на предупредительные меры необходимо подать в орган СФР по месту своей регистрации не позднее 1 августа текущего года.
ООО «МЦДПО» является аккредитованным учебным центром и с 2015 года проводит обучение по охране труда. Ознакомиться с программами можно здесь.
Если вы и дальше хотите оставаться в курсе последних новостей и изменений в законодательстве - присоединяйтесь к нашему каналу в Телеграме. Будем рады видеть вас в нашем сообществе!
Напишите его на почту или заполните форму и наши специалисты предоставят экспертный ответ на него.
Ответы на часто задаваемые вопросы приведены в разделе Вопрос-ответ.
Спасибо за Ваш вопрос!
Мы дадим ответ на него в ближайшее время.
Спасибо за заявку! Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.