Отчетность 2024: формы 7 - травматизм и приложение к нему

Ежегодно государство собирает определенную статистику, в том числе показателей травматизма на работе. С этой целью многие работодатели обязаны заполнять и сдавать отчет по форме № 7 - травматизм. Более того, в некоторых случаях необходимо правильно заполнить и сдать приложение к нему.

Отчет 7 - травматизм

Если прочитать наименование формы отчета, то становится понятно какую информацию нужно указывать в ней и кто ее должен заполнять. Указывают сведения о случаях производственного травматизма за отчетный период и только те работодатели, у которых они были. Во втором случае - ошибка. Форму должны заполнить даже те, кто провел прошедший год с нулевым травматизмом.

Все же круг отчитывающихся организаций ограничен, но уже по другим признакам. Под обязанность сдачи отчета 7-травматизм не попадают все микропредприятия, и более крупные организации, ведущие:

• деятельность по операциям с недвижимым имуществом;
• деятельность финансового и страхового характера;
• работу по соцобеспечению;
• деятельность по госуправлению;
• деятельность по обеспечению военной безопасности;
• домашнее хозяйство как работодатели, а также производящие товары или оказывающие услуги для собственного потребления,
• образовательную деятельность.

Работодатели, завершившие отчетный период с нулевым травматизмом должны в отчете указать сведения только в строках с 17 - 25. Остальные строки можно оставить пустыми либо проставить нули. В указанных строках указывается информация о финансовых затратах на охрану труда. Указанные сведения должны совпадать с данными в отчетах бухгалтерии.

Если говорить про нюансы при заполнении отчетной формы, то они безусловно есть. Например, в строках 23 и 24 не нужно указывать работников, которые сотрудничают с отчитывающейся организацией по договору гражданско - правового характера. Здесь нужны только работники, имеющие трудовые отношения с работодателем.

Строка 25 тоже заполняется в зависимости от условий. Тут имеется ввиду не только наличие здравпункта как помещения или отдельного штатного подразделения, а даже наличие медицинского работника, который обучен оказывать медицинскую помощь. Если же медперсонала нет в штате в этой строке нужно ставить «Нет».

Данные по имеющимся случаям травматизма нужно указывать из соответствующих актов с результатами расследования. Причем для этого берутся завершенные расследования несчастных случаев. Если травма на рабочем месте произошла, например в конце декабря прошлого года и расследование еще не окончено, то этот НС в отчетность не входит.

В этом году срок предоставления отчетов по форме №7 - травматизм находится в диапазоне с 20 февраля по 1 марта. Сама форма утверждена приказом Росстата от 31.07.2023 № 361.

Приложение к отчету 7 - травматизм

Приложение к отчету 7 - травматизм сдается организациями когда за отчетный период были зафиксированы и расследованы несчастные случаи. В этом приложении происходит распределение несчастных случаев по определенной классификации - по видам происшествий. Периодичность сдачи приложения - 1 раз в три года, в исчисление ведется с 2013 года. Таким образом, в этом году сдача такого отчета не предусмотрена. Следующий отчетный период придется на 2026 год, то есть за период с 2023 по 2025 года.

Форма утверждена тем, же приказом, что и отчетность № 7 - травматизм. Заполняется она, исходя из сведений, которые указаны в документальных подтверждениях факта расследования случаев травматизма, то есть актах.

Есть одна особенность. Если у отечественного предприятия имеются заграничные филиалы, то информация о травматизме не вносится в приложение. При этом действует обратный принцип: если у иностранного работодателя есть российские филиалы, то отчет сдается по каждому из них.

Заключение

Отчеты по рассмотренным в статье формам важны для статистики. В том числе из них формируется общая статистика травматизма по стране. От этих показателей отталкивается законодатель, ужесточая, контроль за деятельностью работодателей или смягчая его.

Если вы и дальше хотите оставаться в курсе последних новостей и изменений в законодательстве - присоединяйтесь к нашему каналу в Телеграме. Будем рады видеть вас в нашем сообществе!