«МикроСОУТ» для микропредприятий

Спецоценка - специальная процедура, имеющая цель по оценке условий труда и определения вредных и опасных производственных факторов. Начиная с 2014 года, порядок ее проведения был для всех работодателей единым, а в сам закон № 426-ФЗ в большинстве случаев вносились технические правки. Но с 01 марта прошлого года для большого пласта бизнес - сообщества появились особенности в ее проведении.

Для кого СОУТ стала особенной?

Ответ на этот вопрос на поверхности и следует из наименования законодательного акта, который утвердил особенности проведения оценки условий - микропредприятия. Единственное ли это условие для упрощенной СОУТ? Нет, есть еще одно и главное требование - определенный вид экономической деятельности.

Итак, упрощенный порядок проведения СОУТ действует на предприятиях, которые осуществляют деятельность в:

• программировании и разработке программного обеспечения, а также консультационные и другие услуги в данной области;
• области информационных технологий;
• финансовой и страховой сферах;
• области недвижимости;
• юриспруденции и бухгалтерии;
• управленческой деятельности головных офисов и консультаций по этим вопросам;
• архитектуре;
• рекламной деятельности и соответствующих исследованиях;
• административной деятельности;
• образовании;
• культурной деятельности, включая библиотечную, архивную и музейную;
• общественной деятельности.

Если работа микропредприятия завязана на другом производстве, то спецоценку нужно проводить обычным порядком.

Опять же, в таких организациях не все рабочие места можно оценить особенной спецоценкой. Есть исключения:

• рабочие места, где работник определенной профессии имеет право на досрочную трудовую пенсию;
• рабочие места с вредностью, работа в которых сотруднику компенсируется;
• рабочие места, с ранее установленной вредностью.

Таким образом, не каждое микропредприятие может воспользоваться упрощенным порядком проведения спецоценки. Кроме того, не каждое рабочее место на микропредприятии, даже если его деятельность находится в перечне разрешенных для «облегченной» СОУТ можно оценить таким способом.

Особенности проведения «МикроСОУТ»

Особенная СОУТ предусматривает возможность ее проведения «в обход» стандартного порядка, то есть без привлечения специализированных компаний, имеющих аккредитацию на осуществление таких услуг. Вместо нее выявлением вредностей и опасностей занимается комиссия работодателя.

При выявлении производственных факторов комиссия должна учитывать:

• источники вредных и опасных факторов, к которым могут относится производственное оборудование, инструмент, используемые материалы и т.д.;
• результаты ранее проведенных исследований и измерений параметров вредных и опасных производственных факторов;
• результаты расследований несчастных случаев, профзаболеваний и микротравм;
• результаты производственного контроля;
• результаты проверок Роспотребнадзора;
• предложения работников.

Вместо карт СОУТ на каждое рабочее место оформляется проверочный лист. Его рекомендуемый шаблон утвержден приказом Минтруда России от 31.10.2022 №699н.

Если же результаты выявления производственных факторов показывают потенциальную вероятность того, что хотя бы один из них может быть вредным или опасным, то привлекается аккредитованная организация по СОУТ и спецоценка проводится в общепринятом порядке.

По всем рабочим местам работодатель подает декларацию о соответствии условий труда государственным нормам. При этом, к декларации необходимо приложить проверочные листы или их копии.

Заключение

В общем, упрощенный порядок спецоценки для микропредприятий напрашивался давно. Экономической целесообразности в проведении обычной СОУТ у таких организаций нет. Вся суть в их видах деятельности - если он фактически допустим в отношении опасностей и рисков для здоровья работников, то и выявление вредности можно проводить в «особенном» виде.

Если вы и дальше хотите оставаться в курсе последних новостей и изменений в законодательстве - присоединяйтесь к нашему каналу в Телеграме. Будем рады видеть вас в нашем сообществе!